|
требования- Возраст: 35- Образование: высшее- Опыт работы: 1-3- График работы: 5/2- Занятость: Полная- Пол: Не имеет значение- Регион: Санкт-Петербург Дополнительно Должностные обязанности • Формирование отдела и его развитие • Выявление потребностей в обучении персонала • Контроль организации тренингов для сотрудников • Координация рекламы, взаимодействие со СМИ • Планирование всех участков работы отдела • Постановка задач и эффективный контроль исполнения • Контроль учета индивидуальных графиков сотрудников • Составление отчетности, работа с договорами, проведение переговоров • Контроль обратной связи с корпоративными клиентами Требования к кандидату • Гражданство РФ, возраст строго от 30 лет! • Образование высшее или незаконченное высшее • Уверенное владение компьютером • Умение выстраивать внутренние коммуникации • Четко выражать свои мысли и доказывать сущность вносимых предложений • Способность к активным действиям и оперативному принятию решений • Опыт руководящей работы от 1 года, лидерский потенциал • Способность работать в режиме многозадачности • Личные качества: интеллигентность, ответственность, доброжелательность Условия работы • Интересная перспективная работа в профессиональном и дружном коллективе крупной стабильной Компании • Офис в центре города (3 мин. от метро) • Программа адаптации и профессионального обучения • Полная занятость, пятидневка (сб. и вс. – выходные) • Карьерный рост, оплата труда растущая (премии, бонусы), выплаты без задержек 2 раза в месяц • Официальное оформление, согласно ТК РФ • Высокая корпоративная этика • Система поощрений сотрудников по результатам работы • Стажировки в Москве и за рубежом тел. +79213940315
|